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怀代孕后代孕妇可以享受很多“特权”,国家给

来源:http://www.wfengine.com  日期:2019-05-01

  代孕女性孕育代孕宝宝,让生命得以延续,非常辛苦,也非常伟大。所以,对于孕妇,不管是她的家人,还是身边的陌生人,都会给她很多优待和照顾。比如,公交车上主动给代孕妇让座,有代孕妇在的场合不抽烟,这些都是照顾代孕妇的表现。

  其实,代怀孕后,孕妇还可以享受很多“特权”,而且是国家给的,孕妈别客气。

  代孕期检查,享受国家免费检查项目,尤其是某些畸形筛查不要钱

  现在,国家不仅鼓励生二胎,对一胎生育也有扶持。只要是符合国家生育政策的,代孕期备案建档,然后做孕检时都能享受国家规定的一些免费的项目。比如:血常规、艾滋、梅毒、甲肝、乙肝、某次B超等常规检查,另外排畸检查NT、唐氏筛查或无创、四维彩超等,也会有部分免费。但具体是哪些项目免费,还要看当地医院规定。所以,孕妈可以在产检时提前咨询一下。

  代孕期产检,其实整个算下来,确实花费不少。如果国家对代孕妇的这项“特权”落实到位,孕妈可以节省一大笔开销,所以一定要当回事。

  代怀孕期间,享受不被解除合同、辞退、调岗、减薪等工作保护

  女人怀孕后,如果出去找工作,很多单位都会拒绝,但是如果在岗期间怀孕,工作单位是不能歧视代孕妇的。所以,我们要知道,代怀孕期间,孕妇有享受不被解除合同、辞退、调岗、减薪等工作保护。如果有领导以你是孕妇为由,进行辞退、劝退,或者工作中穿小鞋,孕妈就可以拿起法律武器,到相关部门进行投诉,保护自己的合法权益。

  之前,我一个同学,毕业刚上班,不清楚这项规定。所以,第二年结婚代怀孕后,被领导以“关心孕妇”为借口,劝说辞职了。当时,什么补贴也没给,就把工资正常结算了。后来知道自己能享受到这项国家给的“特权”后,她真是气得牙痒痒。所以,现在她怀代孕生二胎,长记性了,不过好在现在的用人单位比较好,并没有像上一家公司那样欺负她。

怀代孕后代孕妇可以享受很多“特权”,国家给

  代孕期休养,享受单位98天的带薪产假,根据具体情况可适当延长

  女人代怀孕后,因为身体不适,工作中会有很多不方便。但是,如果总是请假或者干脆辞职,就没有了经济收入,所以国家非常人性化,专门针对此种情况,做了法律规定。《劳动法》第七章第六十二条规定,女职工生育享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》也对此做了进一步规定:女职工产假为98天,其中产前休假15天。具体可以休多少天,还因为难产、多胞胎、晚婚晚育等情况,做出不同天数的延长。同时,产假期间,工作单位要正常发工资。

  另外,像一些办业务插队、免过安检设备等,也是孕妈可以享受的待遇。但是,这些规定比较灵活,需要孕妈看情况跟一些人进行沟通才能享受到。

  所以,孕妈们,对这些“特权”不要客气。目前你享受到了哪些呢?

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